СТК призван помогать руководству решать возникающие перед предприятием задачи, обеспечивая при этом защиту прав и интересов работников. Создание такого совета предоставляет много преимуществ и работникам, и организации.
Совет трудового коллектива
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- Обеспечение взаимодействия администрации учреждения с трудовым коллективом, отдельными работниками.
- Развитие самоуправления и творческой инициативы работников, мобилизация сил коллектива на решение педагогических, социальноэкономических задач, усиление ответственности коллектива за конечные результаты работы.
- Защита интересов и прав работников.
- Организация работы в трудовом коллективе по разъяснению прав и обязанностей.
- Оказание администрации активного содействия и контроля в вопросах укрепления трудовой дисциплины работников и соблюдения ими должностных обязанностей.
- Активное участие в решении проблем, связанных с деятельностью образовательной организации
Орган управления осуществляет следующие функции
- Содействие обеспечению оптимальных условий труда для членов трудового коллектива.
- Оказание помощи администрации в планировании общих собраний трудового коллектива.
- Участие в контроле и организации безопасных условий труда, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм, противопожарных и антитеррористических мероприятий.
- Участие в оценке уровня социального развития коллектива, изучения потребностей и интересов членов коллектива.
- Планирование мероприятий по сохранению здоровья, обеспечению безопасных условий труда, повышение культуры и эстетики труда.
- Представление и защита прав работников по трудовым спорам в суде.
- Рассмотрение заявлений работников, касающихся трудовой деятельности.
Содержание работы органа управления
- Председатель СТК: ведет организационную, оперативную работу по текущим вопросам, организует деятельность СТК в процессе его заседания; осуществляет контроль хода подготовки вопросов к заседанию СТК; обеспечивает гласность работы СТК и выполнение его решений; предлагает на утверждение кандидатуру секретаря; докладывает общему собранию трудового коллектива результаты деятельности СТК.
- Секретарь: осуществляет делопроизводство, ведет протоколы собраний.
- Члены СТК принимают участие в решении вопросов выносимых на обсуждение; вносят на рассмотрение СТК предложения, касающиеся жизни трудового коллектива.